Переважна частина всього, чим ми користуємося в повсякденному житті, або функціонує на певному програмному забезпеченні, або виготовлена за його участю. Не було б операційних систем, смартфонів або предметів, створених на виробництві, без програмістів – усе обладнання працює тільки завдяки правильно зведеним воєдино рядкам коду.

Наразі є прикладні, системні та вебпрограмісти. Останні створюють весь контент, що відображається всередині браузерів, а системні займаються базою у виді операційних оболонок. Щодо прикладних, то вони створюють найбільше – від програм з обліку до графічних редакторів й ігор.

Більш того, у межах кожної категорії є різні мови, які застосовуються для доведення продукту до робочого стану. У залежності від цього, а ще досвіду та кількості умінь, зростає заробітна плата, але навіть у середньостатистичного працівника в цій сфері вона досить висока.

Заповнюємо анкету правильно

Щоб влаштуватися програмістом, необхідно володіти певним набором навичок і заповнити резюме програміста на одному з підхожих ресурсів. Добре, якщо ви знаєте, як його заповнювати, але непоганим рішенням буде завантажити бланк з інтернету.

Вкажіть, чи є вища спеціальна освіта та з якою конкретно мовою працюєте:

• 1C;
• Java;
• Python;
• Delphi.

Далі варто вписати, чи є досвід в цій сфері. Не варто забувати про вік, додаткові навички, крім програмування, – часто вимагають вказати рівень знання англійської. Якщо він високий, це буде дуже корисне при працевлаштуванні, адже нерідко доводиться читати іноземною навіть технічну документацію. Непогано, якщо ви володієте кількома мовами та без проблем зможете не лише написати програму, але й сайт.

Також роботодавці дуже цінують уміння швидко розбиратися в ТЗ або складати їх самостійно. Великий плюс, якщо людина розпізнає функціонал чужого коду, швидко заглиблюється в курс справи, чистить усе й упорядковує.

Великий крок назустріч роботі мрії
Якщо ж у вас ще немає на прикметі конкретних сайтів, на яких можна було б розмістити резюме й отримати серйозний відгук, то таким може стати Jobs.ua. Це один із найбільших тематичних майданчиків, через який щодня проходить величезна кількість фахівців і роботодавців. Тут є можливість як шукати самостійно, так і розмістити контактну інформацію, щоб знайшли вас.

Ресурс відкритий для реєстрації та дає кожному заповнити анкету з певними однаковими питаннями, після чого її розміщують у відповідному розділі. У всіх претендентів абсолютно рівні шанси, якщо поля були заповнені правильно та повною мірою. Обов'язково необхідно вказати передбачувану заробітну плату, рівень зайнятості, досвід, щоб фахівці з підбору співробітників вас помітили.

Якщо ваша анкета підходить під те, що вимагають представники відділу кадрів, то при публікації профілю його додадуть до розсилки від порталу, щоб ніхто не залишився непоміченим. Якщо ж і цього мало, то на сайті реалізована платна підписка, за умови якої розміщення відбувається в розділі «ВІП», щоб відзначити себе як особливо важливого працівника.