РЕДАКЦІЙНИЙ СТАТУТ ОНЛАЙН МЕДІА "I-VIN.INFO"
ПРЕАМБУЛА
Редакція I-VIN.INFO визнає, що свобода медіа та їхній плюралізм є основою права на свободу вираження, закріпленого статтею 10 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод яка ратифікована Україною. Ця ж норма, що гарнатує право на свободу думки і слова, на вільне вираження своїх поглядів і переконань, закріплена і у частині 1 статті 34 Конституції України, що є фундаментом демократичного суспільства.
Ми прагнемо забезпечити доступність достовірної інформації та розмаїття думок, які дозволяють кожному громадянину формувати власну позицію, обмінюватися ідеями та брати участь у суспільному діалозі.
I-VIN.INFO — регіональне онлайн-медіа, що спеціалізується на висвітленні суспільно значущих подій Вінницької області та України. Наш контент охоплює суспільно-політичне життя, міжнародні новини, культуру, спорт, туризм, волонтерську діяльність, роботу військових і життя переселенців. Ми підкреслюємо людяність, відповідальність і важливість позитивних змін, позиціонуючи себе як медіа "цінностей і рішень".
Наша діяльність ґрунтується на дотриманні таких принципів:
Прозорість і підзвітність: ми прагнемо діяти відкрито перед аудиторією, розкривати джерела фінансувмання, структуру власності та редакційні процеси, щоб забезпечити довіру.
Незалежність і неупередженість: редакція дотримується редакційної свободи від політичного чи комерційного впливу, забезпечуючи об’єктивність у висвітленні подій.
Етичні стандарти: ми керуємося Конституцією України, чинним законодавством і Кодексом етики українського журналіста, дотримуючись принципів правди, об’єктивності, точності та поваги до аудиторії.
Різноманітність контенту: ми забезпечуємо плюралізм думок, висвітлюючи теми, важливі для різних груп суспільства, включаючи національні меншини, людей з інвалідністю та вразливі категорії населення.
Якість і актуальність: ми створюємо контент, що відповідає потребам суспільства, підтримуючи високі стандарти журналістики.
У сучасному медіасередовищі, що зазнає швидких змін через цифровізацію та вплив інтернет-платформ, наша редакція визнає виклики, які постають перед медіа:
Концентрація інформації в руках великих корпорацій.
Виникнення “інформаційних бульбашок” через алгоритми, які обмежують доступ до різноманітних джерел.
Зміна моделей фінансування, що впливає на незалежність традиційних медіа.
Ми зобов’язуємося:
Захищати право громадян на доступ до правдивої, різноманітної та неупередженої інформації.
Відповідати на виклики часу через впровадження інноваційних підходів у створенні контенту.
Забезпечувати канали зворотного зв’язку, щоб враховувати зауваження й потреби нашої аудиторії.
Редакція також визнає важливість медіаграмотності як інструменту для розвитку критичного мислення серед громадян. Ми підтримуємо зусилля, спрямовані на підвищення обізнаності аудиторії щодо роботи медіа, аналізу контенту та протидії фейковим новинам.
Цей Редакційний статут є основою нашої місії — забезпечувати прозору, відповідальну та якісну журналістику, яка сприяє демократичним цінностям, свободі слова та активній участі громадян у суспільному житті.
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1 I-VIN.INFO – це регіональне онлайн-медіа, що орієнтується на висвітлення суспільно значущих подій Вінницької області та України загалом. Медіа спеціалізується на створенні актуального та корисного контенту, який охоплює суспільно-політичні події, міжнародні новини, репортажі про культуру, спорт, туризм, волонтерство, діяльність військових та життя переселенців. Наша платформа об'єднує людей через поширення достовірної інформації та сприяє формуванню критичного мислення в аудиторії.
Ми діємо як медіа "цінностей та рішень", яке прагне підкреслити людяність, відповідальність і прагнення до позитивних змін у суспільстві.
1.2. У своїй дільності, журналісти онлайн медіа "I-VIN.INFO” під час виконання своїх професійних обов’язків керуються Конституцією України, чинним законодавством, а також Кодексом Етики Українського Журналіста, опублікованого Національною спілкою журналістів України.
2. МІСІЯ ТА ПРІОРИТЕТИ
2.1. Місія онлайн медіа "I-VIN.INFO" є забезпечення об'єктивної, своєчасної та надійної інформації, яка відповідає потребам мешканців Вінницької області та української спільноти загалом. Медіа висвітлює життя українців в умовах війни, міжнародні новини, історії про культуру, спорт, туризм, волонтерів, військових і переселенців.
2.2. Основні пріоритети медіа включають об’єктивність, прозорість, дотримання професійних стандартів та підтримку демократичних принципів.
2.2.1. Об'єктивність.
Об’єктивність у медіа означає подання інформації без упередженості, суб’єктивних оцінок та маніпуляцій. Це важливий аспект роботи журналістів, який забезпечує достовірність та надійність висвітлених подій. Об'єктивність передбачає представлення всіх сторін конфлікту, уникнення перекручувань і маніпуляцій фактами. Журналісти повинні докладати зусиль, щоб відокремлювати факти від особистих суджень, а також утримуватись від нав’язування власних поглядів аудиторії.
2.2.2. Прозорість.
Прозорість стосується того, як саме медіа взаємодіють зі своєю аудиторією. Вона включає відкритість у питаннях редакційної політики, джерел фінансування та способів отримання інформації. Прозорість допомагає будувати довіру між медіа і споживачами контенту. Якщо журналісти відкрито повідомляють про свої джерела інформації та можливі конфлікти інтересів, аудиторія може більш критично оцінювати подані матеріали і формувати власну думку.
2.2.3. Дотримання професійних стандартів
Професійні стандарти включають етичні норми, принципи точності, коректності та відповідальності. Журналісти мають дотримуватись чітко встановлених правил, таких як перевірка фактів, уникнення плагіату, повага до приватного життя та прав людини. Дотримання цих стандартів гарантує високу якість контенту та підвищує рівень професіоналізму медіа. Крім того, це сприяє утриманню довіри аудиторії, що є критичним для довгострокової репутації будь-якого медійного ресурсу.
2.2.4. Підтримка демократичних принципів.
Медіа відіграють вирішальну роль у збереженні та просуванні демократичних цінностей. Це включає свободу слова, доступ до інформації та сприяння плюралізму думок. Незалежні медіа слугують “четвертою владою”, контролюючи дії уряду та інших впливових груп, виступаючи проти корупції та захищаючи права громадян. Забезпечення платформи для обговорення різних поглядів та критики влади є важливим аспектом підтримки демократії.
3. ЦІЛЬОВА АУДИТОРІЯ
3.1.Цільова аудиторія медіа “I-VIN.INFO” є:
мешканці Вінницької територіальної громади та Вінницької області, які цікавляться суспільно-політичними подіями, новинами регіону та України, а також питаннями культури, спорту та соціальних змін.
українці, які проживають в інших областях країни;
внутрішньо переміщені особи;
особи, які постраждали внаслідок російсько-української війни;
військовослужбовці, ветеранки та члени їхніх сімей, а також члени сімей загиблих Захисників та Захисниць.
4. ІНФОРМАЦІЙНІ СТАНДАРТИ
4.1. Редакційна команда медіа “I-VIN.INFO” дотримується принципу об’єктивність та неупередженість, задля балансу думок і уникнення маніпуляцій. У матеріалах завжди присутня різноманітність джерел, а усі висновки базуються на перевірених даних.
4.2. Точність та перевірка фактів, наші журналісти використовують лише офіційні та надійні джерела інформації, вказуючи походження статистики та медіаматеріалів. Фактчекінг є важливим етапом створення матеріалів.
4.3. Ми базуємося також на принципіПрозорості. Читачам повідомляється, якщо інформація отримана від анонімного джерела або в умовах обмеженого доступу до подій. Ми пояснюємо причини таких ситуацій та дотримуємося етичних норм, навіть в умовах конфліктів.
5. ЕТИЧНІ СТАНДАРТИ
5.1. Медіа “I-VIN.INFO” прагне уникати будь-яких конфліктів інтересів у своїй роботі. Ми підтримуємо принципи об'єктивності та неупередженості, тому наші співробітники зобов’язані діяти прозоро та уникати ситуацій, які можуть скомпрометувати редакцію.
5.2. У разі виникнення конфліктних ситуацій або можливих конфліктів інтересів, редакція зобов’язана:
Проконсультуватися з колективом щодо найбільш етичного рішення.
У разі необхідності публічно повідомити про можливий конфлікт інтересів.
Приймати рішення колегіально, щоб забезпечити прозорість і неупередженість.
Процес відповіді або редагування.
5.3. Робота зі статистичними даними та джерела їх отримання.
Статистичні дані, які використовуються у наших матеріалах, завжди беруться з офіційних та надійних джерел. Ми регулярно співпрацюємо з державними та місцевими органами, а також використовуємо відкриті дані, надані відповідними установами. Посилання на джерело статистики обов’язково вказується в публікації.
6. ПОЛІТИКА ЩОДО ВИКОРИСТАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ
6.1. Ми використовуємо штучний інтелект (ШІ) для створення контенту лише в спеціально визначених рубриках. Такі матеріали чітко маркуються та мають відповідні позначки, щоб читачі знали про використання ШІ.Наприклад, внизу тексту публікації може бути вказано: “Згенеровано ШІ”. Ми також зазначаємо це у тексті матеріалу, забезпечуючи прозорість та інформованість аудиторії.
7. РОБОТА З КОНТЕНТОМ
7.1 Процес створення контенту.
Наші матеріали проходять кілька етапів, залежно від форми матеріалу (інтерв’ю, копірайт, написання унікальних матеріалів, статей, фактчекінг тощо). Здебільшого процес створення включає: пошук/збір необхідної інформації, написання основи матеріалу, коректуру та перевірку фактів, узгодження з редактором та дотичних осіб до матеріалу, та публікацію.
7.2. Коректура та редагування.
Ми виправляємо помилки та оновлюємо матеріали у разі їх виявлення. У випадках значних змін ми інформуємо аудиторію про оновлення контенту.
У разі виявлення помилок у публікаціях, ми дотримуємося стандартів виправлення інформації:
Якщо помилка незначна, редакція оновлює матеріал та вказує на корекцію в кінці тексту із позначкою: “Корекція: попередня версія цього матеріалу містила неправильно написане ім'я, його виправили на правильне”.
У випадку суттєвих змін, до заголовка додається в лапках слово “виправлено” або “уточнено”, щоб читачі розуміли, що текст був змінений.
7.3. Висвітлення чутливого контенту.
Ми дотримуємося політики цензурування чутливих матеріалів, особливо щодо дітей та інших вразливих груп.
7.3.1. Медіа “I-VIN.INFO” уникає публікації чутливих матеріалів, які можуть завдати шкоди або травмувати аудиторію, особливо якщо це стосується дітей або інших вразливих груп. Якщо такі матеріали все ж публікуються, ми вживаємо заходи щодо їх цензурування та забезпечуємо відповідне маркування. Ми не висвітлюємо контент, пов'язаний із насиллям, без крайньої на це потреби. Якщо, потреба у публікації такої інформації необхідна, вона здійснюється з дотриманням етичних стандартів.
Ми поважаємо право на приватність кожної людини. Наші матеріали створюються з урахуванням особистого простору людей, про яких йдеться у публікаціях. Інформація особистого характеру розкривається лише за згодою відповідної особи або у разі, якщо це вимагається суспільними інтересами. Ми ніколи не публікуємо особисту інформацію без згоди, окрім випадків, коли це є критично необхідним для суспільства та відповідає нормам законодавства.
7.4. У рамках створення та редагування контенту наша редакція дотримується принципів інклюзивності та коректного використання мови. Особливу увагу ми приділяємо вживанню термінів, що стосуються осіб з інвалідністю, керуючись рекомендаціями Словника безбар’єрності, який був розроблений для формування поважного та чутливого підходу до цих тем. Також, керуючись рекомендаціями напрацьованими Українським Ветеранським Фондом “Як писати про ветеранів”.
7.5. Незалежність медіа від джерел інформації
7.5.1 Редакція I-VIN.INFO забезпечує незалежність створення контенту від впливу джерел інформації. Журналісти та редактори зобов’язані:
Дотримуватись принципів об’єктивності та неупередженості у висвітленні інформації, незалежно від позиції чи інтересів джерел.
Уникати ситуацій, коли джерела інформації диктують умови публікації матеріалів або впливають на їхній зміст.
Відмовлятися від публікації матеріалів, якщо джерело вимагає порушення редакційної політики, журналістських стандартів або етичних норм.
Уникати використання анонімних джерел без належного обґрунтування, а також перевіряти достовірність інформації, наданої анонімними джерелами.
Відкрито декларувати у матеріалах потенційні конфлікти інтересів, якщо такі виникають під час роботи з джерелами.
7.5.2. Редакція зобов’язується діяти відповідно до редакційної політики, яка гарантує відсутність будь-якого зовнішнього впливу на прийняття редакційних рішень.
8. СПІВПРАЦЯ З АВТОРАМИ ТА ЕКСПЕРТАМИ
8.1. Співпраця з авторами та експертами у рамках роботи медіа — це регламентовані принципи та стандарти взаємодії між редакцією і тими, хто створює контент або надає експертні коментарі для публікацій. Така співпраця охоплює всі етапи роботи, від підбору матеріалів до їх публікації, і включає як штатних авторів, так і зовнішніх фахівців, таких як фрілансери чи аналітики.
8.2. Мета такої взаємодії та співпраці полягає в забезпеченні створення якісного, достовірного та професійного контенту, що відповідає редакційним стандартам та етичним принципам.
8.3.Наша редакція працює з анонімними джерелами, вона полягає у роботі із джерелами виключно для захисту їхньої безпеки. У таких випадках ми обов’язково інформуємо читачів про причини анонімності.
8.4. У процесі співпраці з авторами, експертами та джерелами наша редакція приділяє особливу увагу захисту персональних даних. Ми суворо дотримуємося законодавчих норм, у тому числі у своїй роботі видання керується нормами Закону України “Про захист персональних даних. Та етичних стандартів щодо збереження конфіденційної інформації.
8.4.1. Редакція керується принципом збереження конфіденційності. Усі персональні дані, які передаються в рамках співпраці, обробляються відповідно до чинного законодавства про захист інформації. Це включає дані як авторів і експертів, так і джерел інформації.
8.4.2.Анонімність та безпека джерел. Якщо джерело або автор вимагає анонімності для забезпечення своєї безпеки, редакція зобов’язується зберігати конфіденційність цих даних. Ми повідомляємо про використання анонімних джерел лише у випадках, де це необхідно для прозорості перед аудиторією.
8.4.3. Відповідальність за зберігання даних. Персональні дані зберігаються у захищених системах і не розголошуються третім сторонам без чітко обґрунтованої правової або етичної необхідності.
8.4.4. Прозорість у використанні даних. Автори та експерти завжди інформуються про те, як їхні дані будуть використовуватися і які заходи безпеки вживаються для їхнього захисту.
8.5. При співпраці з фрілансерами дотримуємося однакових стандартів, як і для основного персоналу. Співпраця ґрунтується на прозорих умовах, також згідно з чинним законодавством. Також, робота з фрілансерами базується на принципах передбачених у пунктах 8.4., 8.4.1., 8.4.2., 8.4.3., та 8.4.4.
9. КОМЕРЦІЙНА ДІЯЛЬНІСТЬ ТА РЕКЛАМА
9.1. У своїй діяльності, ми використовуємо тільки прозору рекламу, тобто усі рекламні матеріали чітко марковані як "Реклама" або "Рекламна публікація". Ми не публікуємо приховану рекламу або матеріали, що суперечать нашим цінностям.
Ми принципово не публікуємо приховану рекламу, тобто матеріали, що рекламні за своєю суттю, але не позначені як такі. Це стосується як статей, так і будь-якого іншого контенту, що публікується на нашому сайті. Будь-які спроби приховати рекламний характер матеріалу вважаються неприйнятними та суперечать етичним стандартам нашого медіа.
9.2. Наша редакція залишається незалежною від рекламодавців та інших комерційних партнерів. Всі рішення щодо публікацій приймаються виключно на основі редакційних стандартів та цінностей, без тиску з боку зовнішніх сторін.
Також, наша редакція відмовляється від публікації рекламних постів, відеороликів, флашків на сайті та інших соцмережах, пов’язаних з казино та іншими іграми відповідного характеру.
9.3. Наше медіа також відкрите до розміщення партнерського контенту за умови, що усі матеріали в рамках такої співпраці будуть маркуватися позначками “Парнерська публікація”. Умовою розміщення такого контенту є відповідність публікацій нашому Маніфесту цінностей.
10. БЕЗПЕКА ЖУРНАЛІСТІВ
10.1. "I-VIN.INFO" вважає безпеку своїх співробітників пріоритетом. Ми усвідомлюємо ризики, пов'язані з журналістською діяльністю, особливо в умовах конфлікту або роботи на небезпечних територіях, і забезпечуємо всі необхідні заходи для зниження цих ризиків.
10.2. Ми організовуємо регулярні тренінги та навчання для співробітників щодо поведінки в умовах ризику. Це включає інструктажі з фізичної безпеки, управління стресом, психологічної підготовки та першої медичної допомоги. Співробітники, які працюють у небезпечних умовах, забезпечуються захисним спорядженням, включаючи бронежилети, каски, аптечки та інші засоби індивідуального захисту.
Ми прагнемо створити всередині редакції культуру підтримки, де кожен співробітник може звернутися за допомогою у разі фізичних або психологічних травм, отриманих під час виконання роботи.
11. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ
11.1. Права та обов’язки Головного редактора/ки
11.1.1. Права:
Приймати остаточні рішення щодо редакційної політики медіа.
Визначати пріоритети у висвітленні тем і виборі контенту.
Контролювати роботу редакційної команди та якість матеріалів.
Представляти медіа на публічних заходах і в офіційних комунікаціях.
Надавати журналістам редакційні завдання й затверджувати готові матеріали.
Вимагати від команди дотримання редакційної політики, стандартів етики та професійних норм.
Запитувати роз’яснення від авторів, якщо матеріали викликають сумніви у точності чи етичності.
11.1.2. Обов’язки:
Гарантувати дотримання законодавства України, редакційної політики та журналістських стандартів.
Забезпечувати редакційну незалежність медіа, уникаючи тиску політичних чи комерційних інтересів.
Підтримувати етичність і прозорість у роботі медіа, включаючи механізми реагування на скарги.
Проводити регулярні наради для узгодження редакційної стратегії.
Забезпечувати захист джерел інформації та права журналістів.
Сприяти професійному розвитку команди, організовувати тренінги та навчання.
11.2. Права та обов’язки Журналіста
11.2.1. Права:
Працювати у відповідності до редакційної політики та професійних стандартів.
Отримувати необхідні ресурси для виконання своїх завдань.
Вільно вибирати теми для висвітлення за погодженням із редакцією.
Вимагати від редакції юридичної та організаційної підтримки у разі виникнення конфліктів.
Мати доступ до інформаційних джерел відповідно до законодавства.
Оскаржувати рішення редакції, якщо вони суперечать журналістським стандартам.
11.2.2. Обов’язки:
Дотримуватися чинного Законодавства, Кодексу етики українського журналіста та внутрішніх правил редакції та цього Статуту.
Перевіряти достовірність усієї інформації перед її публікацією.
Працювати неупереджено, дотримуючись принципів правди та об’єктивності.
Захищати конфіденційність джерел інформації.
Уникати конфлікту інтересів, не використовувати своє становище для особистої вигоди.
Виправляти помилки у своїх матеріалах, якщо вони були виявлені.
11.3. Права та обов’язки Фрілансера
11.3.1. Права:
Укладати з редакцією чітко прописаний договір щодо умов співпраці, оплати та авторських прав.
Самостійно вибирати теми для роботи за погодженням із редакцією.
Отримувати справедливу оплату за виконану роботу.
Розраховувати на підтримку редакції в юридичних або інших конфліктних ситуаціях, пов’язаних із замовленим матеріалом.
Зберігати авторські права на створені матеріали, якщо інше не передбачено договором.
11.3.2. Обов’язки:
Дотримуватися редакційних стандартів та етичних норм медіа.
Перевіряти факти й надавати редакції достовірну інформацію.
Виконувати роботу в обумовлені терміни.
Уникати плагіату, дотримуючись правил авторського права.
11.4. Права та обов’язки Фактчекера
11.4.1. Права:
Мати доступ до усіх джерел інформації, які використовуються журналістами.
Звертатися за роз’ясненнями до авторів матеріалів у разі виявлення суперечностей.
Вимагати змін у матеріалі, якщо виявлено недостовірну чи сумнівну інформацію.
Встановлювати стандарти перевірки фактів у редакції.
Мати підтримку редакції у випадках конфліктів із джерелами інформації.
11.4.2. Обов’язки:
Перевіряти достовірність фактів, цифр, цитат та джерел інформації у матеріалах перед їх публікацією.
Дотримуватися принципів неупередженості та об’єктивності у роботі.
Вести документацію про перевірку фактів для забезпечення прозорості процесу.
Постійно оновлювати знання та методики, що стосуються перевірки інформації.
Допомагати команді журналістів підвищувати рівень обізнаності щодо стандартів фактчекінгу.
11.5. Права та обов’язки Студента-практиканта
11.5.1. Права:
Отримувати підтримку та наставництво від закріпленого куратора чи редактора.
Доступ до необхідних ресурсів, включаючи навчальні матеріали, базу даних, технічне обладнання тощо.
Брати участь у редакційних нарадах та інших професійних заходах, які сприяють розумінню роботи медіа.
Отримувати завдання відповідно до свого рівня підготовки, без перевищення обсягу роботи, що може заважати навчанню.
Запитувати та отримувати зворотний зв’язок щодо виконаних завдань для покращення своїх навичок.
Пропонувати власні ідеї для матеріалів чи проєктів за погодженням із редакцією.
Розраховувати на повагу до своїх прав та створення сприятливих умов для навчання.
Отримати рекомендацію від редакції після успішного завершення практики.
11.5.2. Обов’язки:
Дотримуватися внутрішніх правил редакції та редакційної політики.
Виконувати завдання вчасно та у відповідності до інструкцій куратора чи редактора.
Дотримуватися етичних стандартів журналістики, включаючи повагу до джерел інформації та конфіденційності.
Перевіряти достовірність інформації у своїх матеріалах, спираючись на надані інструменти фактчекінгу.
Вчитися та вдосконалювати свої навички, відкрито приймаючи критику та поради.
Уникати плагіату та створювати оригінальний контент.
Повідомляти про будь-які проблеми або труднощі під час виконання завдань своєму куратору.
Підтримувати професійний тон у спілкуванні з командою редакції, героями матеріалів та іншими залученими сторонами.
Дотримуватися конфіденційності щодо внутрішніх процесів редакції та інформації, отриманої під час практики.
Звітувати про виконані завдання, якщо цього вимагає навчальна установа чи редакція
11.6. Дотримання норм Редакційного статуту та законодавства
Усі учасники редакційного процесу — головний редактор/ка, журналісти, фактчекери, фрілансери та студенти-практиканти — зобов’язані дотримуватися положень Редакційного статуту, чинного законодавства України та міжнародних норм. Їхня діяльність повинна відповідати принципам прозорості, неупередженості, високої якості контенту та етичності, закріпленим у статуті. Усі професійні рішення й дії повинні узгоджуватися з нормами Конституції України, закон України “Про медіа”, авторське право, захист персональних даних та іншими регуляторними актами. Учасники також зобов’язані уникати порушень законодавства, етичних норм і стандартів професійної журналістики, сприяючи захисту довіри аудиторії та дотриманню демократичних цінностей.
12. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ
12.1. Кожен співробітник редакції I-VIN.INFO несе відповідальність за дотримання редакційної політики у межах своїх посадових обов’язків. Усі співробітники мають бути ознайомлені з базовими принципами редакційної політики, усвідомлювати її норми та активно сприяти їх дотриманню.
12.2. Автори, зокрема штатні журналісти та фрілансери, відповідають за перевірку фактів, точність матеріалів і дотримання принципів об'єктивності, збалансованості й незалежності. Вони зобов’язані використовувати інформацію лише з перевірених джерел і повідомляти про потенційні конфлікти інтересів.
12.3. Редактори відповідають за контроль якості матеріалів перед публікацією, зокрема за перевірку точності, збалансованості та відповідності редакційним стандартам. Вони забезпечують коректне посилання на джерела та дотримання етичних норм під час підготовки контенту.
12.3. Головний редактор/ка несе кінцеву відповідальність за відповідність усіх опублікованих матеріалів редакційній політиці. Він/вона забезпечує нагляд за редакційними процесами, приймає остаточні рішення у спірних питаннях і відповідає за розгляд скарг. Також перевіряють правильність вказаних джерел інформації та дотримання етичних норм під час збору інформації.
12.4. У разі виявлення порушення редакційної політики або отримання пропозицій щодо її порушення з боку зацікавлених осіб чи структур, співробітник редакції зобов'язаний повідомити про це головного редактора.
12.5. Фактчекери та журналісти гарантують точність інформації в редакційних матеріалах, проводячи незалежну перевірку даних і тверджень, що містяться у контенті.
12.6.Технічна та мультимедійна команди несуть відповідальність за відповідність мультимедійних матеріалів редакційним стандартам.
12.7.Редакція забезпечує відкритий механізм подання скарг чи звернень щодо матеріалів, які, на думку читачів або героїв публікацій, можуть порушувати журналістські стандарти чи редакційну політику. Усі звернення оперативно розглядаються, а за потреби виправлення чи спростування публікуються із зазначенням суті змін.
12.8. Головний/на редактор/ка є відповідальною особою за розгляд скарг, які надходять через редакційну електронну пошту.
13. КОНФЛІКТ ІНТЕРЕСІВ
13.1.Задля уникнення конфлікту інтересів, у нас розроблена антикорупційна політика, тому наша команда медіа зобов’язана уникати конфлікту інтересів у своїй роботі дотримуючись внутрішніх норм.
При наявності конфлікту у колективі, їх усунення відбувається шляхом обговорення проблеми та шляхів їх вирішення. Безпосередню участь у вирішенні конфлікту бере редактор видання, а також, інші колеги. Обговорення проходить у неформальному середовищі.
13.2 Також, ми категорично не допускаємо мову ворожнечі та будь-які форми дискримінації у своїх матеріалах.
13.3. У нашій редакції ми дотримуємося гендерно чутливого підходу та враховуємо принципи рівності й інклюзивності у всіх аспектах роботи, зокрема в мовленні та написанні текстів.
13.3.1. Використання фемінітивів.
Ми послідовно використовуємо фемінітиви для позначення професій, посад та ролей жінок, зберігаючи гендерну рівність у мові. Фемінітиви застосовуються відповідно до правил української мови, щоб забезпечити коректність та зрозумілість тексту для нашої аудиторії. Якщо в професійній сфері існує кілька варіантів фемінітива, ми обираємо той, що є найбільш поширене у вживанні.
13.3.2. Гендерно чутливе висвітлення тем.
Усі матеріали, незалежно від жанру чи формату, створюються з урахуванням гендерної рівності та поваги до всіх соціальних груп. Уникаємо гендерних стереотипів, дискримінаційних висловлювань та сексистських узагальнень у текстах і заголовках.
13.3.3. Редакційні стандарти та рекомендації.
У нашій редакції діють внутрішні рекомендації щодо вживання фемінітивів та уникнення мови ворожнечі. Усі тексти проходять перевірку на відповідність цим стандартам, аби забезпечити інклюзивний і поважний підхід до всіх груп читачів.
14. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
14.1. Дотримання стандартів.
Усі положення цього редакційного статуту є обов’язковими для виконання усіма працівниками редакції, авторами, експертами та іншими учасниками співпраці. Редакція залишає за собою право оновлювати та вдосконалювати правила, зважаючи на зміни в законодавстві, етичних нормах та суспільних очікуваннях.
14.2. Забезпечення конфіденційності.
Редакція зобов’язується забезпечувати конфіденційність персональних даних, інформації про джерела та інших чутливих відомостей відповідно до чинного законодавства та редакційних стандартів.
14.3. Процедури вирішення конфліктів.
У випадку виникнення конфліктних ситуацій або суперечок щодо дотримання статуту, вони вирішуються внутрішньо відповідно до встановлених редакційних процедур. Редакція також відкрита до конструктивної критики та готова враховувати зауваження від аудиторії, експертів та авторів.
14.4. Внесення змін до редакційного статуту онлайн медіа “I-VIN.INFO”.
Зміни та доповнення до цього редакційного статуту можуть вноситися керівництвом редакції за умови узгодження з ключовими учасниками процесу. Усі оновлення мають бути належним чином повідомлені всім зацікавленим сторонам.
14.5. Набуття чинності.
Цей редакційний статут набуває чинності з моменту його офіційного затвердження та залишається чинним до внесення наступних змін. Усі учасники процесу зобов’язані ознайомитися з його положеннями та дотримуватися їх у своїй професійній діяльності.